Smart working e sicurezza sul lavoro
Negli ultimi anni lo smart working è diventato una modalità di lavoro sempre più diffusa, ma gli obblighi in materia di salute e sicurezza restano a carico del datore di lavoro. Con la Legge n. 34/2026 sono stati introdotti nuovi adempimenti, tra cui la consegna annuale dell’informativa sui rischi ai lavoratori e all’RLS. Scopri cosa prevede la normativa, quali sono le sanzioni in caso di inadempienza e come adeguare la tua azienda per lavorare in sicurezza ed evitare pesanti conseguenze.